Ερχεται μηχανισμός καταγραφής μισθών για μείωση του χάσματος στις αμοιβές

Στόχος είναι ο αυτόματος εντοπισμός του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών και η άμεση λήψη διορθωτικών μέτρων, όπου διαπιστώνονται αδικαιολόγητες αποκλίσεις, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου 5316/2026 για την ίση αμοιβή για εργασία ίσης αξίας. Ουσιαστικά, κάθε επιχείρηση θα πρέπει να διαμορφώσει μια ολοκληρωμένη μισθολογική δομή, στην οποία θα καταγράφονται για κάθε εργαζόμενο η θέση εργασίας, το φύλο, το είδος της σύμβασης (πλήρης ή μερική απασχόληση), το ωράριο, οι βασικές αποδοχές, τα επιδόματα, τα bonus, οι υπερωρίες και κάθε άλλη μεταβλητή αμοιβή. Τα στοιχεία αυτά θα επεξεργάζονται μέσω…

Οι 10 πιο ακριβοπληρωμένοι οδηγοί του 2024

Οι ομάδες δεν δημοσιοποιούν τα ακριβή οικονομικά στοιχεία των συμβολαίων τους με τους οδηγούς. Ωστόσο με κάποιο τρόπο οι αμοιβές «βρίσκουν τρόπο» να βγουν στη δημοσιότητα.  Βέβαια αυτό που μαθαίνουμε συνήθως είναι ο βασικός μισθός του κάθε οδηγού. Υπάρχουν, όμως, και τα bonus νικών, podium και κατάκτησης στόχων στο τέλος της σεζόν. Όλα αυτά ανεβάζουν τα έσοδα ενός οδηγού. Δεν γνωρίζουμε εάν υπήρχε και πρόβλεψη bonus μηδενικών ζημιών στο συμβόλαιο Alpine-Γκασλί. Ίσως θα έπρεπε! ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ Source link

Νίκη Κεραμέως: Το φύλο δεν μπορεί να επηρεάζει τον μισθό – Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβής ανδρών και γυναικών

Στόχος του νομοσχεδίου είναι η εξάλειψη φαινομένων όπου το φύλο επηρεάζει τον καθορισμό της αμοιβής μίας εργαζόμενης ή ενός εργαζομένου για παροχή ίσης ή όμοιας εργασίας. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Με το παρόν νομοσχέδιο κάνουμε ένα ακόμη βήμα προς την ουσιαστική ισότητα των φύλων. Η αμοιβή των εργαζομένων οφείλει να καθορίζεται αποκλειστικά από τη δουλειά και την αξία τους. Το φύλο δεν μπορεί να επηρεάζει τον μισθό. Το σχέδιο νόμου θεσπίζει συγκεκριμένες υποχρεώσεις και δικαιώματα τόσο πριν όσο και μετά την πρόσληψη, δημιουργώντας παράλληλα ένα…