Ετικέτα: ΕΡΓΑΣΙΑ

Με υπουργική απόφαση που υπέγραψε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως καταρτίζεται πρόγραμμα για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α). Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θεωρούμε το δικαίωμα στην εργασία κορυφαίας σημασίας. Για το λόγο αυτό καταρτίζουμε και υλοποιούμε διαρκώς προγράμματα για την ενίσχυση της απασχόλησης, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση σε ηλικιακές ομάδες που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη δυσκολία να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Με την ενίσχυση…

Τα κενά που έχουν δημιουργηθεί, έχουν δημιουργηθεί από άδειες εκπαιδευτικών, άδειες επαπειλούμενης, ανατροφής, κυήσεως, κάποιοι οι οποίοι δεν αποδέχτηκαν την πρόσληψή τους. Και επίσης μπαίνουμε στη διαδικασία της άμεσης πρόσληψης τώρα, 25 του μηνός με 30 θα έχουμε καλύψει τα κενά» ανέφερε ο Γενικός Γραμματέας Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Ειδικής Αγωγής Υπουργείου Παιδείας, Γιάννης Παπαδομαρκάκης, μιλώντας στην ίδια εκπομπή.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωράει σε νέο πρόγραμμα πρόσληψης 1.000 επιπλέον ανέργων ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού, σε συνέχεια προηγούμενου προγράμματος για άλλες 1.000 θέσεις ανέργων ΑμεΑ που εξαντλήθηκαν γρήγορα. Το πρόγραμμα είναι διάρκειας έως 18 μηνών και επιχορηγεί το 75% μισθού και εισφορών με ανώτατη επιχορήγηση τις 13.500 ευρώ ανά ΑμεΑ (το υπόλοιπο καλυπτόμενο από τον εκάστοτε Δήμο).

Η «ιστορία του επαγγέλματος» της καφετέριας, όπως το γνωρίζουμε σήμερα, δεν υπάρχει ως ξεχωριστό επάγγελμα, αλλά ως εξέλιξη της διάδοσης του καφέ και των μέσων παρασκευής του. Η ιστορία ξεκινά με τον καφέ ως φυτό στην Αιθιοπία, περνά στην Ευρώπη και τη δημιουργία των πρώτων καφενείων, και φτάνει στην Αμερική και την Ασία, όπου εμφανίζονται οι σημερινές καφετέριες, που συνδυάζουν την πώληση καφέ με την κοινωνική συνεύρεση και την παροχή επιπλέον υπηρεσιών. Ιστορική Εξέλιξη: • Αρχαία Εποχή: Η καλλιέργεια του καφέ ξεκινά στην Αφρική, με τους Αιθίοπες να χρησιμοποιούν τους…

Κυρίως για λόγους κύησης, λοχείας και ανατροφής. Είπατε κάτι; Αλλά όλοι φωνάζουν χωρίς να ξέρουν…έχουμε κενά…

Κωδικός θέσης HR–Analyst-2025 Αναζητούμε αποφοίτους ΑΕΙ ή ΤΕΙ με καλή γνώση Γερμανικών για το ρόλο του HR Analyst. Η θέση περιλαμβάνει Customer Support καθώς και Manual Testing. Στείλτε το βιογραφικό σας στο careers-ioa@pi-ag.com αναφέροντας τον κωδικό HR-Analyst-2025. Άλλες θέσεις: Κωδικός θέσης DEV-2025 Αναζητούμε αποφοίτους Πληροφορικής ή παρεμφερών κλάδων με πολύ καλή γνώση Java και ReactJSγια το ρόλο του Software Developer. Η γνώση Γερμανικών δεν είναι απαραίτητη. Στείλτε το βιογραφικό σας στο careers-ioa@pi-ag.com αναφέροντας τον κωδικό DEV-2025. Κωδικός θέσης IT-2025 Αναζητούμε αποφοίτους Πληροφορικής ή παρεμφερών κλάδων με πολύ καλή γνώση Linux,…

Στην πρόσληψη 120 ωρομίσθιων εκπαιδευτικών με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την κάλυψη εκπαιδευτικών αναγκών των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΑΕΚ) προχωρά το υπουργείου Τουρισμού, για την εκπαιδευτική περίοδο 2025-2026. Όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής πρέπει να υποβάλουν το ειδικό έντυπο «Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση» υποψηφίου που επισυνάπτεται στην παρούσα προκήρυξη συνοδευόμενο με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά. Η αίτηση υποβάλλεται εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά με ταχυμεταφορά (courier). Η τελευταία ημέρα υποβολής αιτήσεων συμμετοχής είναι η Παρασκευή 5 Σεπτεμβρίου 2025.

Η Adecco ανέλυσε δεδομένα της ελληνικής αγοράς εργασίας και ευρήματα από διεθνείς προβλέψεις – Ποια επαγγέλματα αναμένεται να γνωρίσουν σημαντική ανάπτυξη στη χώρα μας την επόμενη δεκαετία. Στον σημερινό ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας, η πραγματική επιτυχία δεν εξαρτάται αποκλειστικά από τη σχολή εισαγωγής, αλλά από την ικανότητα συνεχούς μάθησης, προσαρμογής και σύνδεσης με τις ανάγκες της αγοράς. Η Adecco Ελλάδος, με δεκαετίες εμπειρίας στην παγκόσμια και εγχώρια αγορά εργασίας, γνωρίζει καλά τις ριζικές μεταβολές που συντελούνται: από την επιτάχυνση της ψηφιοποίησης και την πράσινη μετάβαση, έως τις νέες απαιτήσεις…