Υπολογίζεται η άδεια άνευ αποδοχών ως χρόνος εργασιακής σχέσεως;

Κοινοποίηση
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Η άδεια άνευ αποδοχών, δεν ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία, αλλά στηρίζεται στο άρθρο 361 ΑΚ περί ελευθερίας των συμβάσεων.

Η λήψη της αδείας άνευ αποδοχών δεν στερεί στον μισθωτό το δικαίωμα λήψεως της κανονικής αδείας.

Ο χρόνος αδείας άνευ αποδοχών, λαμβάνεται υπόψη ως χρόνος υπηρεσίας για τον υπολογισμό της αποζημιώσεως καταγγελίας.

Δεν λαμβάνεται υπόψη, πλην αντιθέτου συμφωνίας, ως προς τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας-προϋπηρεσίας για την χορήγηση μισθολογικών παροχών για τις οποίες προϋποτίθεται η συμπλήρωση χρόνου πραγματικής υπηρεσίας.

Γιάννης Καρούζος
Δικηγόρος, Εργατολόγος
www.e-forologia.gr