ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Πάμε τώρα στις σημερινές εξαγγελίες:

Α. ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

1. Ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν ανεστάλη η λειτουργία τους ως προϋπόθεση για την αναστολή καταβολής ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων και τη χρήση έκτακτων χρηματοδοτικών εργαλείων στήριξης.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Η ρήτρα διατήρησης θα εφαρμοστεί από την ημερομηνία δημοσίευσης της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που μάλλον θα είναι η αυριανή ημέρα. Τι σημαίνει πρακτικά αυτό;

Σημαίνει ότι όσες απολύσεις έγιναν, δεν θα υπολογίζονται στην ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας κι έτσι δεν θα κινδυνεύει ο εργοδότης να εξαιρεθεί των προνομιακών μέτρων. Αν φυσικά προβεί σε απόλυση από εδώ και στο εξής, δεν έχει δικαίωμα στα μέτρα.

2. Ρητή απαγόρευση απόλυσης εργαζομένου σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, ενώ σε περίπτωση που αυτή λάβει χώρα θα θεωρείται άκυρη.

Για επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους, οποιαδήποτε απόλυση θα θεωρείται άκυρη ενώ οποιαδήποτε απόλυση έχει γίνει πριν το κλείσιμο της επιχείρησης δεν θα έχει κανένα αντίκτυπο και θα θεωρείται έγκυρη

3. «Αποζημίωση ειδικού σκοπού» ύψους 800 ευρώ, για διάστημα κάλυψης από 15 Μαρτίου έως 30 Απριλίου, ως έκτακτη οικονομική ενίσχυση για όλους τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που ανεστάλη η λειτουργία τους βάσει ΚΑΔ, η οποία θα καταβληθεί το πρώτο 10ήμερο του Απριλίου.

Το ποσό των 800€ θα καταβληθεί μέσα στο 1ο 10ήμερο του Απριλίου

Θα αφορά διάστημα από 15 Μαρτίου έως και 30 Απριλίου ανεξαρτήτως αν η επιχείρηση έκλεισε στις 11 Μαρτίου όπως π.χ. σχολεία ή στις 18 Απριλίου όπως π.χ. εμπορικό κατάστημα

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ:

Η επιδότηση θα είναι ΕΝΙΑΙΑ είτε ο εργαζόμενος αμείβεται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης είτε με μερική απασχόληση είτε με εκ περιτροπής απασχόλησης

4. Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των παραπάνω εργαζομένων για όλο το διάστημα αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων, υπολογιζόμενη στον ονομαστικό τους μισθό.

Βασίλης Πρασσάς
Εξειδικευμένος Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων
www.e-forologia.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις